本文摘要：今年以来，上海市徐汇区消防救援支队坚决依法从无以、空战实训，大力推展消防救援体系和救援能力转型升级，希望切削一支与全球卓越城市一流中心城区相匹配的消防救援铁军队伍。 该支队党委先后开会党委会、办公会、研讨会和前进不会，研究谋划练兵方案、考核办法等事宜，正式成立了大练兵工作领导小组，制订了执勤岗位练兵方案、机关体能训练及考核竣工验收实施办法等文件，细化了理论自学、装备操作者、调研演练、战备夹住、岗位培训、攻坚专业六项练兵内容，并构成了明确的训练计划表、前进目录和责任表格。

今年以来，上海市徐汇区消防救援支队坚决依法从无以、空战实训，大力推展消防救援体系和救援能力转型升级，希望切削一支与全球卓越城市一流中心城区相匹配的消防救援铁军队伍。　　该支队党委先后开会党委会、办公会、研讨会和前进不会，研究谋划练兵方案、考核办法等事宜，正式成立了大练兵工作领导小组，制订了执勤岗位练兵方案、机关体能训练及考核竣工验收实施办法等文件，细化了理论自学、装备操作者、调研演练、战备夹住、岗位培训、攻坚专业六项练兵内容，并构成了明确的训练计划表、前进目录和责任表格。　　环绕苦练智能、苦练体力、苦练技能、苦练指挥官、苦练协同，该支队机关制订了适当的训练计划表。每月的组织全勤指挥部积极开展战训大讲堂、典型战例研讨会，并在会后实时第一时间装备操作者训练；探讨九项基础体力，每周的组织机关全员普训两次、每月普测一次；积极开展全勤指挥部空战演练，提高支队指挥员的组织指挥官、协同作战能力。

同时，还创建了机关签训、补训机制，实行机关训练周通报制度，确保了机关训练不溢人、不漏项。

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